Kartonsan grevi 6. günde patronun grev kırıcılığına rağmen, sürüyor... » DevhaberDevhaber

8 Şubat 2023 - 15:48

Kartonsan grevi 6. günde patronun grev kırıcılığına rağmen, sürüyor…

Son Güncelleme :

27 Aralık 2022 - 15:36

92 views
Kartonsan grevi 6. günde patronun grev kırıcılığına rağmen, sürüyor…

DEVHABER  –  Kocaeli Başiskele’de bulunan Kartonsan’da toplu sözleşme süreci tıkanınca işçiler greve çıktı. Grev, altıncı günde devam ederken işverenden ilk grev kırıcı adım da geldi. İşçilerin tamamına yatırılacak olan 38 bin lira değerindeki banka promosyonu, toplu sözleşme sürecindeki uyuşmazlık ileri sürülerek yatırılmadı.

Grev sürecinde işçilerin hesaplarına banka promosyonlarının yatırıldığı öğrenildi. Ancak banka promosyonları, toplu sözleşme kapsamı dışındaki beyaz yakalı işçilere ve çalışması zorunlu işçilere yatırıldı. Yani greve çıkan işçilere yatırılmadı. İşçilerin üyesi olduğu Selüloz-İş’in TİS Dairesi’nde uzman olan Aykut Günel, işverenin ilk adımının grev kırıcılık olduğunu ve şu ana kadar başka bir adım da görmediklerini ifade etti.

Ne olmuştu?

Günel, Sendika.Org’a tıkanan toplu sözleşme sürecini de anlattı. Son yapılan toplu sözleşme Eylül 2022’de sona erdi. Ancak bu sürecin öncesinde Mart 2022’de altı aylık enflasyon farkı olan yüzde 42 oranında ara zam talep etti. İşveren bu ara zammı vermeyi reddetti. Mayısta işçiler ara zam talebiyle iş bırakınca 8 aylık enflasyon farkı olan yüzde 60 oranındaki ara zam maaşlara yansıdı.

Temmuz ayında başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde sendikanın talebi sözleşmeleri altı aylık yapmak. Ancak işveren ısrarla yıllık zam teklif etti. İlerleyen görüşmelerde işveren yüzde 90 oranında zam önerdi ancak öncesinde yapmak zorunda kaldığı yüzde 60’lık zam da bunun içindeydi. İşçilerin talep ettiği yüzde 150 oranındaki (yine yüzde 60’lık zam dahil edilerek yapılan bir öneri) zam kabul edilmeyince greve gidildi.

Günel, işverenin teklifinin yüksek gibi göründüğünü ancak bu zamla birlikte fabrikadaki en düşük ücretin yeni asgari ücret düzeyine geldiğini ifade etti.

Kaynak : Sendika.Org

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.