SON DAKİKA

mp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indirmp3 indir

Kars’ta Mor Hat açıldı

Genel, GÜNDEM, Yaşam

Darp edilip işten atıldı

Bu haber 06 Mayıs 2020 - 18:58 'de eklendi ve kez görüntülendi.

İstanbul’da ağır gribe yakalanınca iş göremez raporu alıp, süresi bitince çalıştığı fabrikaya geri dönen Özkan Kaya adlı işçi, işvereni tarafından darp edilerek işine son verildi.

DEVHABER- İstanbul’un Sancaktepe ilçesinde bulunan Ağar Metal Çelik Yapı Mühendisliği adlı fabrikada iki buçuk yıldır çalışan Özkan Kaya adlı işçi, işvereni tarafından darp edilerek işine son verildiğini duyurdu.  Mart ayında ağır gribal enfeksiyona yakalanması üzerine iş göremez raporu alan Kaya, rapor süresinin dolması üzerine işyerine geri döndü. Ancak yaşadıkları tartışmada işyeri sahibi tarafından darp edildiği belirtilen Kaya, hiçbir hakkı verilmeden işten çıkarıldı.

Kaya, bunun üzerine İşçi Temsilcileri Konseyi (İTK) ve Emeğin Gücü Derneği üyeleri ile birlikte fabrika önünde basın açıklaması yapmak istedi. Fabrika önüne gelen Kaya ve beraberindekiler, polislerce Genel Bilgi Taraması’ndan (GBT) geçirildi.

Açıklama yapılacağı sırada fabrika sahibinin kendisiyle görüşmek istemesi üzerine Kaya, fabrikaya girdi.

Fabrika sahibinin hakaretlerde bulunduğu Kaya, “Biz iyi niyetle sorunu çözmeye geldik, hakaret dinlemeye değil” diyerek dışarı çıkmak istediği sırada iddialara göre yeniden darp edildi.

Yaşanan gerginliğin ardından İşçi Temsilcileri Konseyi ve Emeğin Gücü Derneği tarafından yapılan açıklamada, “Ağar Metal patronları bilsinler ki, biz işçilerin haklarını gasp etmelerine izin vermeyeceğiz. Özkan Kaya’nın gasp edilen hakları ödeninceye kadar her türlü fiili mücadeleyi sürdüreceğiz.  Ağar Metal’in ve onunla çalışan iş yerlerinin önünü, Ağar Metal patronların bulunduğu her yeri eylem alanına çeviririz” diye belirti.(Mezopotampa Ajansı)

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok
YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.